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  • 《暴雨将至》陈小春演特务头子直呼好玩
  • 来源: 南方日报网络版     时间: 2019-08-23 14:28:53
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    韩雪:已经厌倦乖乖女 我想演“华妃”

    原标题:超大央企将迎来换帅潮

    撰文|高楼

    日前,多家大型央企新任当家人密集亮相:戴厚良出任中国石油化工集团公司总经理,国文清出任中国五矿集团公司总经理。

    中石化原总经理王天普于去年4月27日落马,五矿集团原总经理何文波于去年5月4日出任集团董事长。此后,这两大央企总经理职务空窗一年。

    长安街知事(微信ID:Capitalnews)发现,未来一段时间,多家超大央企将迎来换帅潮。原因主要有二,一是掌门人已到63岁退休高限,二是任上落马。

    今年1月,中纪委发布数据,2015年共有64名央企领导被查处,大多来自能源、通信、交通运输、机械制造等领域,其中“一把手”36人,占56%。64人中,有7名中管干部,即徐建一、廖永远、王天普、邓崎琳、朱福寿、司献民、常小兵。

    现在央企老总可没那么好当。中央巡视组对55家央企的巡视报告显示,央企的最突出问题并非贪污腐败,而是党的领导弱化。

    中纪委曾点出过央企党建弱化带来的种种怪事:个别央企竟然任命非党员为基层党组织负责人,有的领导拿着高薪却不按规定交纳党费,有的领导习惯被人喊“董事长”,偶尔听见一声“书记”还打愣。北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水说:“由于在企业内部,领导干部管业务掌握的权力和资源更多,叫‘书记’反而有‘位高权不重’之感。”

    十八大以来,面对中央全面从严治党的一系列举措,所谓“国有企业特殊论”一度很有市场。先是针对“八项规定”,争论国企因为业务需要,是不是可以办公室大一点、车子好一些,可以公款宴请、打高尔夫球、持会员卡等等。后来又在党建上讨价还价,提出国企最主要的是抓业务,因此可以在党建上宽松一些,好集中精力创效益。

    对这些言论,中纪委的回应斩钉截铁:全党是同一部党章、同一套纪律,管党治党没有特殊。至于有些人叫嚷管得严了、没人干事了、效益下降了,更是无稽之谈。

    华润医疗副总经理谢某,从2012年11月至2014年5月,入住五星级酒店333天,产生住宿费用49.17万元,7天内报销酒店洗衣费4961元,平均每天708元。试问这样的状态,就能给企业创造效益了?

    正是在从严治党与加强党建的推动下,许多过去被掩盖的问题暴露了,并逐步得到解决,这无疑有助于国企发展甩掉包袱、增添动力。中国机械工业集团的员工说:“通过巡视整改,采购更规范了,公车减了,吃喝少了,接待节俭了,大家轻装上阵,凝神聚力谋发展。”用中纪委的话说,这是以问题倒逼改革,把国企做大做强。

    国企领导不是私企老总,在抓业务、谋发展的同时,也要牢记党员干部的身份,履行党风廉政建设主体责任。这一点上,新任中国一重董事长、党委书记刘明忠便是榜样。他同时兼任新兴际华集团董事长,2000年,中央要求新兴铸管集团(新兴际华前身)与78家军需企事业单位合并,这些单位亏损额高达24.62亿元,亏损面超过60%,可谓“包袱”。但刘明忠和同事们没有二话,坚决执行任务,在产品生产和企业管理上下功夫、抓创新,将“包袱”变为财富,造就了日后的成绩。

    据了解,新兴际华集团共有7万名员工,但总部只有60多名管理人员。集团领导不设秘书,不配专车,各级管理人员出差、开会均乘坐公共交通工具或者打车。他们的出差补助,第一天和最后一天是每天25元,中间每天10元钱。

    资料来源:中国经济网、财经网、中纪委监察部网站、一财网、新华网、国资报告、国资小新


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